Direito do Trabalho


Direito Trabalhista:

Ações trabalhistas

Um trabalho de consultoria jurídica preventiva pode evitar que problemas rotineiros tomem grandes dimensões e acabem sendo levados à Justiça. 

O objetivo desse serviço é diminuir e limitar a criação de passivo trabalhista, por meio de medidas que afastem a possibilidade de ações judiciais movidas por colaboradores ou, ainda, por órgãos de fiscalização, a exemplo do Ministério Público do Trabalho (MPT) e da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE). 

A prevenção também se estende à negociação de dissídios coletivos junto aos órgãos de classe, sindicatos e Delegacias Regionais do Trabalho.


Assessoria jurídica e apoio aos direitos do empregado e empregador. 


Contencioso pessoa jurídica 

  • Adoção de medidas judiciais especiais e de rotina perante a Justiça do Trabalho

  • Assessoria e acompanhamento de procedimento investigatório

  • Elaboração de defesas, inclusive em inquéritos civis e ações coletivas

  • Assessoria em negociações coletivas

  • Acompanhamento de processos perante os fiscalizatórios do trabalho

  • Gerenciamento de passivo trabalhista 

  • Assessoria em mesas redondas e negociações sindicais


Consultivo pessoa jurídica

  • Redação de contratos de trabalho e orientação quanto as rescisões

  • Orientação sobre a aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e sindical

  • Resolução de questões rotineiras envolvendo a relação de trabalho e emprego

  • Realização de auditorias e orientação a gestores sobre aspectos relevantes da relação empregado/empregador visando a redução de contingências 

  • Orientação sobre questões relacionadas à segurança e medicina do trabalho.

  • O escritório Monteiro & Câmara, Advogados Associados atua na assessoria jurídica desde a contratação até o  desligamento de funcionários. Por meio da realização da chamada "due diligence" (auditoria prévia), auto fiscalização da Empresa, nossos Advogados identificam os passivos trabalhistas ocultos - atividades e posturas que possam gerar riscos e prejuízos no futuro, mas que passam despercebidos no dia a dia e acabam sendo reconhecidas pelo setor de Contabilidade - e evitam, assim, a geração de ônus com processos judiciais.